国家林草局简报刊发推介岳阳市林长制工作经验做法
近日,国家林草局简报以《湖南岳阳市抓实林长制守护绿色生态底色》为题刊发推介岳阳市推行林长制典型经验做法。
一是守好林长制责任田。实施推动林业高质量发展若干措施,县乡两级实现林长制工作机构和林长办专人专职全覆盖,乡镇林长办加挂林业工作站牌子,实行合署办公。2022 年以来,市县两级林长巡林792次,下发林长令35个,推动解决各类涉林问题547个。在全省率先实行县级林长述职制度,将林长制工作纳入绩效考核,市财政每年安排督查激励
资金500万元。
二是加强资源管护。建立“一长四员一队”机制,在林长、护林员、监管员、执法员的基础上,增设林业科技员281名和村级森林扑火队1380支。创新推进“林长+湿地”管理模式,聘请64名专职护湿员开展网格化巡护,高标准修复湿地2.47万亩,改善鸟类微生境和食源地0.45万亩。目前,东洞庭湖越冬水鸟达到25.5万只,江豚162头,野生麋鹿种群 257头。
三是坚持绿色示范。完成长江岸线绿化任务2.9万亩,码头岸线复绿率达100%,建设长江绿色生态廊道(马拉松赛道)16.8公里。积极建设国家森林城市,新增中心城区公园绿地195.6万平方米,完成村庄绿化691个,修复矿山生态0.7万亩。君山区引入技术服务和社会资本开发湿地碳汇,开展全球首个淡水湿地修复碳汇项目,今年底可实现总静态收益约400万元。